Den 15. maj klokken 09:30 – 10:15 afholdte HORESTA webinar, hvor vi gav et overblik over de nye rettigheder og muligheder for kompetenceudvikling. De nye muligheder er en del af den nye overenskomst.

Medarbejdere med seks måneders anciennitet får ret til to ugers selvvalgt uddannelse om året, med mulighed for støtte fra kompetenceudviklingsfonden. Medarbejdere kan også opspare retten til uddannelse i op til to kalenderår, så længe der maksimalt afholdes seks ugers uddannelse i ét kalenderår. Medarbejdere får fuld løn under uddannelse og al støtte tilgår virksomheden.

HORESTAs uddannelseschef Pia Svane gav på webinaret et overblik over jeres muligheder og rettigheder.

Medlemmer af HORESTA kan downloade præsentationen herunder.

Download præsentation fra webinaret