Hvis du skal opsige en eller flere medarbejdere, er der en række forhold, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på for at sikre, at du overholder alle dine forpligtigelser.
Det kan være kompliceret at opsige en medarbejder, og for at gøre det så overskuelige som muligt har vores juridiske eksperter samlet fem gode råd, som du kan læne sig op ad. Rådene omhandler blandt andet opsigelsesvarsel, godtgørelse og ferie i opsigelsesperioden.
HORESTA-medlemmer kan finde rådene her.
Rådene er ikke udtømmende, og der er andre forhold, du skal være opmærksomme på i forbindelse med opsigelse af medarbejdere. Husk derfor, at du som medlem af HORESTA altid kan få rådgivning om alle vilkår i forbindelse med opsigelse medarbejdere ved at kontakte vores juridiske callcenter på callcenter@horesta.dk eller +45 35 24 80 40.
Er du ikke allerede medlem af HORESTA, kan du læse meget mere om rådgivningen og fordelene, der følger med et medlemskab her.
Se videoen herunder og bliv klogere på, hvad vores juridiske afdeling kan hjælpe dig med.
15-04-2025
15-04-2025
15-04-2025
15-04-2025
15-04-2025
15-04-2025
15-04-2025
15-04-2025
Regeringen har nedsat et forum med store virksomheder, der skal bidrage til samfundets kriseberedskab. Målet er øget samarbejde på tværs af sektorer i tilfælde af kriser. HORESTA er med.
HORESTA inviterer hotelbranchen til to eksklusive seminarer i foråret – i København den 13. maj og i Vejle den 2. juni. Dagen byder på indsigtsfulde oplæg, markedsopdateringer og værdifuldt netværk med kolleger fra hele landet.
HORESTAs nye overenskomster for hotel-, restaurant- og turisterhvervet er nu vedtaget og er trådt i kraft fra marts 2025. Aftalerne indeholder markante ændringer, der skal styrke både virksomhedernes hverdag og medarbejdernes udviklingsmuligheder.
